Ai cũng nói AI thay đổi nhân sự — nhưng case thực chiến, áp dụng được ngay thì hiếm ai chia sẻ. Buổi này bạn xem AI & Automation vào tuyển dụng, và dùng Claude Skill phân tích dữ liệu HR chỉ bằng một lệnh — đội nhân sự tiết kiệm thời gian thật sự.
Cảm nhận nhanh không khí buổi học, cách demo AI & Claude Skill chạy thật trên màn hình — trước khi bạn đăng ký giữ chỗ.
Đây là những câu hỏi mà hầu hết anh/chị làm tuyển dụng đều thắc mắc. Webinar sẽ trả lời từng câu — bằng demo, không chỉ lý thuyết.
Nghe "ứng dụng AI trong tuyển dụng" nhiều, nhưng cụ thể AI chen vào bước nào — đăng tin, lọc CV, phỏng vấn hay onboard? Bạn sẽ thấy đúng vị trí của AI trong từng bước.
Ứng viên nộp hồ sơ qua kênh nào (Form, Zalo, Fanpage, email)? Dữ liệu chảy về đâu? Làm sao gom tất cả về một chỗ thay vì rải rác khắp nơi?
CV mỗi người một kiểu — PDF, ảnh, Word. Làm sao AI tự bóc tách tên, SĐT, kinh nghiệm, kỹ năng thành bảng dữ liệu chuẩn để lọc & chấm điểm?
Câu hỏi quan trọng nhất: sau khi áp dụng, nhân viên tuyển dụng có thực sự nhanh hơn & năng suất hơn — hay chỉ là thêm một công cụ rườm rà?
Có cần thuê dev, mua phần mềm đắt tiền không? Doanh nghiệp vừa & nhỏ, đội HR 1–3 người có làm được không? Bắt đầu từ đâu cho ít rủi ro nhất?
Bạn chưa thấy ai chia sẻ một quy trình AI tuyển dụng chạy thật, áp dụng ngay được. Buổi này tôi mở "hậu trường" một hệ thống đang chạy thực tế.
Không phải khái niệm chung chung — mà là thứ áp dụng được vào đội tuyển dụng của bạn ngay tuần sau.
Một sơ đồ rõ ràng: AI & Automation chen vào đâu trong 6 bước tuyển dụng — từ đăng tin, nhận hồ sơ, lọc CV, chấm điểm, hẹn lịch đến báo cáo. Bạn nhìn là biết áp dụng cho công ty mình.
Xem AI bóc tách 1 CV và chấm điểm ứng viên ngay trên màn hình — không slide suông.
Prompt sàng lọc CV, viết JD, soạn email mời phỏng vấn — copy & dùng được liền.
Một luồng tự động hoàn chỉnh: ứng viên nộp form → AI bóc tách & chấm điểm → đẩy về bảng dữ liệu → thông báo Zalo cho recruiter.
Công thức & chỉ số để chứng minh đội tuyển dụng tiết kiệm bao nhiêu giờ/tuần sau khi áp dụng AI — số liệu để báo cáo với sếp.
Checklist 30 ngày để triển khai AI tuyển dụng cho đội HR nhỏ — ít rủi ro, không cần biết code.
Đây là khung bạn sẽ được "mổ xẻ" trong webinar. Mỗi bước có công cụ & cách làm cụ thể.
AI viết JD hấp dẫn, gợi ý kênh đăng, tạo nội dung tuyển dụng đa nền tảng chỉ trong vài phút.
AI viết JD & contentỨng viên nộp qua Form / Zalo / Fanpage — tất cả chảy về một nơi, không còn rải rác inbox & email.
Form + AutomationAI đọc PDF/ảnh/Word, bóc tách họ tên, SĐT, kinh nghiệm, kỹ năng thành bảng dữ liệu chuẩn.
AI bóc tách CVAI so khớp hồ sơ với JD, chấm điểm phù hợp & xếp hạng — recruiter chỉ tập trung vào top ứng viên.
AI scoring & rankingTự động gửi email/Zalo mời phỏng vấn, đặt lịch, nhắc hẹn — giảm no-show, không bỏ sót ứng viên.
Auto email/ZaloDashboard tự cập nhật: số hồ sơ, tỉ lệ chuyển đổi, thời gian tuyển — giống bản tin báo cáo bạn nhận mỗi sáng.
Dashboard tự độngKhông chỉ tuyển dụng. Biến dữ liệu nhân sự rời rạc thành báo cáo & quyết định — chỉ bằng một lệnh, không cần biết code.
Claude Skill đóng gói cả quy trình phân tích thành một lệnh duy nhất. Ai trong team HR cũng chạy được, không phụ thuộc người giỏi Excel.
Time-to-hire, nguồn ứng viên hiệu quả nhất, tỉ lệ chuyển đổi từng vòng, chi phí mỗi lượt tuyển — tự tổng hợp thành insight.
Phân tích biến động nhân sự (turnover), lý do nghỉ việc, cơ cấu đội ngũ, hiệu suất & quỹ lương — nhìn ra xu hướng sớm.
Hỏi bằng tiếng Việt tự nhiên: "tháng này tuyển bao nhiêu, phòng nào sắp thiếu người?" — ra số liệu & biểu đồ ngay.
Claude đọc Excel / Google Sheet, tự tổng hợp thành báo cáo & dashboard — giống bản tin gửi sếp mỗi sáng.
Kéo dữ liệu từ nhiều file & nguồn về một mối để phân tích — hết cảnh copy-paste thủ công giữa các bảng.
Một người dựng hệ thống AI & dữ liệu, một người trực tiếp vận hành tuyển dụng mỗi ngày — bạn nghe được cả hai góc nhìn.
Chuyên gia Data Services, từng triển khai hệ thống dữ liệu & AI cho FPT Software (Fsoft), Masan Consumer, NTT Data. Dẫn dắt ứng dụng AI vào Tài chính, Chuỗi cung ứng, Nhân sự & Marketing cho doanh nghiệp Việt.
Người trực tiếp vận hành quy trình tuyển dụng có AI & Automation mỗi ngày: từ đăng tin, nhận hồ sơ, sàng lọc CV đến báo cáo tự động. Chia sẻ góc nhìn thật của recruiter — cái gì chạy được, cái gì không.
5 phần — đi từ "AI nằm ở đâu" đến demo Claude Skill phân tích dữ liệu HR & lộ trình áp dụng cho chính đội của bạn.
"Mình tìm mãi không thấy ai chỉ AI tuyển dụng áp dụng được liền. Buổi này xem demo bóc tách CV xong là về làm được luôn cho team 2 người của mình. Quá đáng giá!"
"Trước đây lọc 200 CV mất gần 2 ngày. Sau khi áp dụng flow trong webinar, AI lọc & chấm điểm trong buổi sáng. Recruiter chỉ phỏng vấn top 10. Tiết kiệm thấy rõ."
"Mình thích nhất phần báo cáo tự động gửi Zalo mỗi sáng — sếp nhìn là biết tiến độ tuyển. Diễn giả chia sẻ rất thật, đúng kiểu đang chạy thực tế chứ không màu mè."
Tham dự webinar hoàn toàn miễn phí. Nếu muốn triển khai cho công ty, có gói đồng hành 1-1.
Số lượng có hạn để đảm bảo chất lượng Q&A. Điền thông tin để nhận link Zoom, tài liệu & bộ prompt mẫu trước buổi học.
Điền form bên dưới — chúng tôi gửi link Zoom & tài liệu cho bạn
↗ Form không hiển thị? Bấm để mở trong tab mới🔒 Thông tin của bạn được bảo mật tuyệt đối. Chúng tôi không spam.